KoBaDI certificeringstraining

KoBaDI (Kosten Baten analyse Duurzame Inzetbaarheid). In deze certificering training leer je te werken met de Kosten Baten Tool Duurzame Inzetbaarheid, een mooi instrument van het NPDI (Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid). De Kosten Baten Tool laat je zien wat Duurzame Inzetbaarheid kan opleveren. Zo zie je wat het kost als medewerkers niet fit zijn, welk beleid effectief is en welke het meeste zal opleveren. Door de Kosten Baten Tool zie je welke besparingen mogelijk zijn in organisaties.

Wat is de KoBaDI tool?
De KoBaDI tool is een geavanceerde en zeer gebruiksvriendelijke tool en geeft inzicht in de mogelijke return on investment bij een gericht duurzaam inzetbaarheidsbeleid. Het gesprek met de KoBaDI tool is vooral een goed gesprek over de huidige situatie en verspilling, doelen over duurzame inzetbaarheid en wat investeren hierin kan opleveren.

De KoBaDI tool gebruikt actuele landelijke referentiegegevens en gegevens van de klant om snel uit te rekenen welke productiviteitsverbetering ongeveer bereikt zou kunnen worden met investeringen in Duurzame Inzetbaarheidsbeleid. De KoBaDI tool drukt die verbetering uit in een ‘verspillingsreductie’. De KoBaDI tool helpt zo om samen met de klant de meest kansrijke Duurzame Inzetbaarheidsmaatregelen te kiezen om op verantwoorde wijze het maximale uit het personeel te halen.

De filosofie van de KoBaDI
Het uitgangspunt in de gesprekken die met de KOBA-DI tool worden ondersteund is, dat in elke organisatie veel medewerkers rondlopen met een goede gezondheid, een stevige motivatie, veel actuele kennis en vaardigheden en een goede werk-privé balans. Die medewerkers worden in staat geacht optimale arbeidsprestaties te leveren, nu en in de toekomst. Zij zijn ‘duurzaam inzetbaar’ en op dit moment zeer waarschijnlijk ook optimaal ‘productief’.
Meestal zijn er in een organisatie ook medewerkers met een minder goede gezondheid, een minder stevige motivatie, mogelijk verouderde kennis en vaardigheden of een verstoorde werk-privébalans. Deze medewerkers zijn minder inzetbaar en dat wordt wellicht de komende jaren erger. Zij zijn niet duurzaam inzetbaar en ‘kwetsbaar’ en dat heeft nadelige gevolgen voor hun productiviteit op dit moment, maar ook op langere termijn. Bij een verminderde productiviteit krijgt u minder ‘waar’ voor uw geld (de loonkosten). Er is dan sprake van ‘verspilling

Doel van de KoBaDI certificering training
Het uitgangspunt in de gesprekken die met de KOBA-DI tool worden ondersteund is, dat in elke organisatie veel medewerkers rondlopen met een goede gezondheid, een stevige motivatie, veel actuele kennis en vaardigheden en een goede werk-privé balans. Die medewerkers worden in staat geacht optimale arbeidsprestaties te leveren, nu en in de toekomst. Zij zijn ‘duurzaam inzetbaar’ en op dit moment zeer waarschijnlijk ook optimaal ‘productief’.
Meestal zijn er in een organisatie ook medewerkers met een minder goede gezondheid, een minder stevige motivatie, mogelijk verouderde kennis en vaardigheden of een verstoorde werk-privébalans. Deze medewerkers zijn minder inzetbaar en dat wordt wellicht de komende jaren erger. Zij zijn niet duurzaam inzetbaar en ‘kwetsbaar’ en dat heeft nadelige gevolgen voor hun productiviteit op dit moment, maar ook op langere termijn. Bij een verminderde productiviteit krijgt u minder ‘waar’ voor uw geld (de loonkosten). Er is dan sprake van ‘verspilling

Duur
De KoBaDI certificering traing duurt 1 dag.

Investering:
De investering voor deze training bedraagt € 695,- (excl. btw).
Naast een aantal uren zelfstudie, bedraagt je tijdsinvestering een dag (exclusief reistijd). Na het afronden van het klassikale gedeelte, kun je meteen aan de slag met de KoBaDI tool.

Data klassikale training:
De ééndaagse certificeringstraining voor KoBaDI-professional wordt twee keer per jaar verzorgd.
1. Dag 1 … ntb (in overleg met docent)
2. Dag 2 .. ntb (in overleg met docent)

Aanmelden:
Aanmelden voor deze KoBaDI certificering.

Aanmelden